这能继续下去吗？

  这样的热度不能再继续了！

  她打开电脑赶紧开始搜索：“什么样的综艺会凉凉。”

  第180章 复合型人才

  没有搜到“什么综艺会凉凉”, 搜索引擎自动弹出的是“什么综艺会火。”

  答案很简单：炒作、撕逼、大牌流量、嘉宾都有真才实学。

  原来这样就能让综艺大火吗？

  梨歌思索了一下现实生活中大火的一些综艺，无一不是这个套路：

  《花少》靠撕逼，《跑男》靠流量, 《朗读者》则靠真才实学。

  至于炒作的综艺嘛……

  现在哪个综艺不是靠炒作？

  要让自己的综艺早日凉凉就要反其道而为之。

  梨歌在纸上写下了自己的计划：

  1、不炒作，尽量低调；

  2、不撕逼, 节目其乐融融；

  3、不请大牌……等等现在已经请好嘉宾了，只能今后再请嘉宾时注意；

  4、请来的嘉宾都没有真才实学, 最好都是关系户。

  第1、2都很容易，可惜还是没挡住节目逐渐火热, 现在只能做到的就是改进后面两条：

  对此梨歌决定找几个废物来。

  她在花不完公司的内部会议上宣布了这条消息。

  “什么？节目可以加人？”花不完员工们都被这个消息震惊了。

  “是的。”梨歌拿出节目策划表, “我们一开始策划10人嘉宾, 现在临时有两人退出, 不就正好有缺口了吗？”

  “再说了，那两位违约嘉宾提供了高昂的违约金，我们现在有项目资金。”在提到“高昂的违约金”时梨歌忍不住加重了语气，也不知道同事有没有听出什么异样。

  同事们虽然听出来了梨歌语气不对, 但她们都当梨总是高兴于违约金数额巨大呢，因此都没觉得异样。

  她们现在都顾着思考梨总的提议：再加人就要再次面对不确定因素。

  这次两位嘉宾的退出固然提供了高昂的违约金, 但综艺口碑的反转再反转让员工们也第一次意识到演艺圈的无常：稍微有点改动就会引起观众们前后态度骤变。

  那现在再改动引起新的变动怎么办？让观众给综艺打差评怎么办？

  不怪他们想得多，实在是娱乐圈第一次给她们呈现出了翻手为云覆手为雨的一角，员工们都心有余悸。

  “现在我们这个综艺已经在市场上有了‘脱单恋综玄学’的称号, 那我们更应该再接再励。”梨总的理由一个接着一个，让员工简直无从反驳。

  “那，加人的话您初步是怎么计划的？”羊衫提出问题。

  “我是想加入两到三位，最好是娱乐圈小咖或者素人。”梨歌早就策划好了, 因此侃侃而谈。

  “为什么是小咖位嘉宾？”田小洁奇道，“现在我们有了高额资金支持, 还有小名气，不愁没有人愿意来，我们大可以请些高咖位的明星。”

  韶导点点头：“像这次米雪儿夫妻，虽然是二线但因为有极高的国民知名度所以闹出离婚绯闻后导致我们的节目大受欢迎，这就是名人效应，自带宣传光环。”

  “可他们收费高啊……还有可能耍大腕突然退出节目，给我们带来更大的不可预测性风险。”梨歌环抱双手，举例说明，“冷秋那对不就是吗？”

  的确，那两人只待了半天就走了，这让节目组准备的道具、房间等等全部失效，现在又得重新布置。

  要不是她们带来的话题度和巨额违约金，其实这单退出对节目组还是造成了巨大的损失。

  员工们都觉得有道理。

  “那我们挑选谁呢？”颜夏俨然已经被说服，开始思索自己认识的娱乐圈明星。

  “先不用急。”梨歌打断她的思绪，“第一个，我就想进综艺。”

  “你？”

  “梨总？”

  “梨歌？”

  办公室里诸人各自用不同的称呼表达了自己的惊讶。

  “这个世界已经癫到我不认识了吗？”苏笑不敢相信，“梨歌上恋综？”

  “你难道想谈恋爱？”眉眉很担忧看了看梨歌，“你现在事业这么好，为什么要想不开去吃恋爱的苦？”

  文文则想到一个可能：“难道梨歌你看上了哪个嘉宾？”不会是黑皮体育生吧？可除了他还有谁呢？影帝年纪大了，欧阳优又是个精致利己离婚男。侯三石则是有妻之夫。

  “可别乱想。”梨歌赶紧阻止员工们的胡思乱想，“我可不想谈恋爱。”

  “那……你是想种地？”小洁被她搞糊涂了，“可我们在现实里有农场，天天能种地啊？”

  “也不是种地。”梨歌摆摆手，“是因为节目的不可控因素太多了，不如我自己进去好把控，而且那些嘉宾都不懂种地，第一天就乱七八糟，有我推进流程也快点。”